北交金科合规管理体系建设工作实施方案宣贯及兼职合规联络员工作指引培训活动顺利召开

为了贯彻落实北京产权交易所(以下称北交所)《关于推进北交所各专业平台开展合规管理体系建设工作的通知》的相关要求,扎实推进合规管理体系建设工作,北交金科金融信息服务有限公司(以下称北交金科或公司)于7月31日下午召开《北交金科金融信息服务有限公司合规管理体系建设工作实施方案》宣贯及《北交金科金融信息服务有限公司兼职合规联络员工作指引》培训活动。
会议旨在贯彻落实党的十九大关于推进全面依法治国和深化国企改革的总体要求,在优化风控、内控、法治一体化基础上,开展北交金科合规管理体系建设工作,进一步提升公司防范化解重大风险能力。会议在公司领导的大力支持下,由法律合规部负责人主持,根据北交所分层次、分领域组织合规培训的要求,本次培训面向公司各中心(部门)兼职合规联络员及全体基层员工。
会议对《北交金科金融信息服务有限公司合规管理体系建设工作实施方案》(以下简称方案)进行宣贯,围绕合规管理背景、合规管理工作目标、合规管理工作原则、合规管理主要工作、合规管理保障机制等对方案展开详细介绍。根据方案内容,公司结合实际情况,制定了《北交金科兼职合规联络员工作指引》(以下简称指引)。会议介绍了兼职合规联络员机制、工作职责,宣布了各中心(部门)兼职合规联络员名单,法律合规部、财务部、总经理办公室、合作机构中心分别就合同管理、财务管理、采购管理、档案管理、品牌管理、合作机构管理等合规工作领域的工作内容、具体合规要求、注意事项等展开详细介绍。
为了更好地培育全体员工的合规意识,使合规的价值理念深入人心,形成“人人合规、时时合规、事事合规”的理念,使合规成为员工“内化于心、外化于行”的自觉行动。本次会议以考核的形式强化培训内容,全体参会人员积极展开试卷回答。
本次会议是北交金科举办的首次合规文化培训活动,得到了参会人员的积极支持,加强了员工合规意识。会议也将促使各中心(部门)统一思想,形成合力。合规体系建设将进一步为公司业务发展保驾护航,为公司行稳致远提供有力保障。

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